EL ARTE DE LA INFLUENCIA Y LA PERSUACION

Liderazgo es influencia y la influencia es el resultado de saber persuadir y ganarse a las personas. Un buen líder sabe  motivar a otras personas para que de manera voluntaria y de buen grado acepten sus ideas y opiniones. Ellos pueden llegar  a influir en las personas y ganar en prácticamente cualquier cosa que se propongan.

Aunque las personas persuaden y manipulan para poder obtener de otros lo que quieren, la persuasión es más honesta. Cuando persuades a alguien, simplemente estás presentando tu producto, servicio o argumento bajo la mejor luz posible. No necesitas mentir, omitir detalles o intimidar a la otra persona.

QUE SON  LAS APIS 

API significa interfaz de programación de aplicaciones, es un conjunto de reglas y especificaciones que las aplicaciones pueden seguir para comunicarse entre ellas, sirviendo de interfaz entre programas diferentes. Son un medio simplificado para conectar su propia infraestructura a través del desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, pero también le permiten compartir sus datos con clientes y otros usuarios externos, un ejemplo conocido es la API de Google Maps.

 Cabe mencionar  que los usuarios nunca ven las APIS en pleno proceso de trabajo pero sí detalles de sus acciones.

NIVELES DE LIDERAZGO

John C. Maxwell, explica cómo funciona el verdadero liderazgo y lo hace accesible para todos. El liderazgo no viene de tu título. De hecho, ser nombrado para un puesto es solo el primero y el más bajo de los cinco niveles que alcanza cada líder efectivo. Para convertirse en más que un jefe que las personas deben seguir, debe dominar la capacidad de inspirar y construir un equipo que produzca no solo resultados, sino también futuros líderes. Los 5 niveles de liderazgo son:

1. Posición: las personas siguen porque tienen que hacerlo.

2. Permiso: las personas lo siguen porque quieren.

3. Producción: Lo siguen por lo que ha hecho por la organización.

4. Desarrollo de personas: las personas lo siguen por lo que usted ha hecho por ellos

personalmente.

5. Personalidad: te sigue por lo que eres y lo que representas, al combinar los consejos.

COMO UTILIZAR LAS REDES SOCIALES EN

 E-COMMERCE

El e-commerce es un mundo nuevo  en donde podemos llegar a comercializar nuestros productos a todas partes del mundo. Empezando por crear una página por Internet que nos dé a conocer. Ya que nos hará vender más y con mayor facilidad. La comunidad se expande a través de la red, y de esa misma manera, la posibilidad de llegar a más consumidores ofreciéndoles una serie de productos que puedan ser de su interés.

Una vez teniendo una página se debe de mantener con contenidos frescos  y de una manera progresiva, el cual esté conectado mediante links a la web o blog de la empresa, o en muchos casos, al producto en cuestión.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

La transformación digital es la integración de tecnología digital en todas las áreas de una empresa, cambiando fundamentalmente la forma en que opera y brinda valor a sus clientes, implica la reelaboración de los productos, procesos y estrategias dentro de la organización mediante el aprovechamiento de la tecnología digital.

Como tal, la transformación digital permite que las organizaciones compitan mejor en un entorno económico que cambia constantemente a medida que la tecnología evoluciona. Y es muy necesaria para cualquier empresa, organización sin fines de lucro o institución que busque sobrevivir en el futuro.

LIDERAZGO

LIDERAZGO

El desarrollo del liderazgo consiste en una preparación diaria. Aunque una persona tenga talento natural, debe entrenarse y preparase para tener buen éxito. El líder debe de tener una visión de su destino, saber lo que tomará llegar allá, y reconocer los obstáculos mucho antes de que aparezcan.

Todos podemos llegar a ser buenos líderes si nos lo proponemos y si seguimos el entrenamiento adecuado ya que es necesario tomar  en cuenta que un líder debe de saber tomar decisiones y pensar filosófica mente, debe de romper paradigmas, tratar de ser mejor cada día, haciendo reflejar sus valores a través de sus acciones. Para ser un excelente líder es necesario vivir ciertos procesos y el objetivo es aprender de ellos.

LA LEY DEL TOPE

La  capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona, Cuanto menor es la capacidad de dirigir de un individuo, tanto más bajo está el tope de su potencial. Cuanto más alto está su nivel de liderazgo, tanto mayor es su eficacia.

La capacidad de liderazgo siempre es el tope de la eficacia personal y dentro de una organización. Si el liderazgo es fuerte, el tope es alto. Pero si no lo es, entonces la organización está limitada. Por eso, en momentos de dificultad, obviamente las organizaciones buscan un nuevo liderazgo. por ejemplo cuando el país experimenta tiempos difíciles, elige un nuevo presidente.

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